¿Cómo puedo convalidar mi Título Propio de Monitor Polivalente Holiday Gym?

En el Sistema Público de Empleo Estatal, a través del Programa de Reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral y/o formación no formal.

Las competencias profesionales pueden acreditarse oficialmente a través de las convocato- rias del procedimiento para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, dirigido a todas aquellas personas que hayan adquirido sus competencias profesionales mediante la experiencia laboral y/o la formación de las que no tengan una acreditación oficial.

Los fines que persigue el procedimiento de evaluación y acreditación son:

- Evaluar las competencias profesionales que poseen las personas, adquiridas a través de la experiencia laboral y otras vías no formales de formación, mediante procedimientos y meto- dologías comunes que garanticen la validez, fiabilidad, objetividad y rigor técnico de la evalua- ción.

- Acreditar oficialmente las competencias profesionales, con validez en todo el territorio del Estado, favoreciendo su puesta en valor con el fin de facilitar tanto la inserción e integración laboral y la libre circulación en el mercado de trabajo, como la progresión personal y profesio- nal.

- Facilitar a las personas el aprendizaje a lo largo de la vida y el incremento de su cualificación profesional, ofreciendo oportunidades para la obtención de una acreditación parcial acumula- ble, con la finalidad de completar la formación conducente a la obtención del correspondiente título de formación profesional o certificado de profesionalidad.

El Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesiona- les adquiridas por experiencia laboral, determina el procedimiento único, tanto para el ámbito educativo como para el laboral, para la evaluación y acreditación de las competencias profe- sionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, del que trata el artículo 8.2 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional. El Real Decreto conlleva la realización de convocatorias por las Administraciones competentes para evaluar y en su caso, acreditar la competencia profesio- nal de los candidatos que solicitan el reconocimiento.

La información de este artículo ha sido recabada en la página web de Servicio Público de Empleo Estatal, accede en el siguiente enlace - Certifica tu experiencia laboral y formación no formal